Selecteer een pagina

From Hero to Zero

Als ik vroeger een oorlogsfilm had gezien, dan wist ik daarna altijd zeker dat, als ik in de oorlog had geleefd, dat ik dan bij het verzet had gezeten. 

Ik had minstens zo’n rol als Hannie Schaft gehad. Of toch in ieder geval, lak aan een avondklok, zeker duizenden illegale pamfletten rondgebracht op mijn gestolen fiets. 

In mijn jeugd was de dame op de linker foto mijn heimelijke Hero. Voor de mensen die haar niet kennen…Dat is Xena Warrior Princess. En Xena die kwam altijd een heleboel problemen tegen. 
Maar al waren de problemen nog zo groot, met een flinke trap in het kruis of een slim plannetje, wist zij er zich altijd wel uit te redden.

Oorlogsfilm of Fantasyfilm, ik vereenzelvig mij moeiteloos met de heldin. Ik weet al bijna zeker welk glimmend lycra pakje ik ga dragen, mocht het tot een crisis-situatie komen.

En toen kwam puntje bij paaltje…..
Een wereldwijde pandemie en crisis. Mijn kans om eindelijke te shinen, toch? 

En wat doe ik? NIKS. 
Ja, in het begin heb ik mezelf nog aangeboden als coach voor de zorgmedewerkers. Maar daar bleek toch ook niet zo heel veel vraag naar…

Daar ging mijn hero-syndroom, gelijktijdig met mijn sexy outfit, het raam uit.  

NIKS voelt toch vooral als, nou ja…NIKS.


En nu kom ik er dus gaandeweg achter dat dat beste is wat ik kan doen. NIKS
En gekker nog… 
Het mooiste wat wij elkaar misschien ook wel te bieden hebben is dus blijkbaar samen NIKS DOEN.

In het Engels hebben ze er een mooi woord voor: “to endure.” In het Nederlands wat eenzijdig vertaald als “doorstaan.”
En dat is nu precies wat de meesten van ons te doen hebben in deze crisis: Doorstaan, To endure, Verdragen.

Als je dat alleen moet doen is dat best wel heftig. Eenzaam.
Kun je het samen doen, dan wordt het een heel ander verhaal. Dan kun je elkaar helpen doorstaan. samen verdragen, samen ‘enduren.’

En dat voelt heel anders, voor beide partijen.

Dit is eigenlijk ook precies wat goede teams goed kunnen. Samen dragen. Er voor elkaar zijn, zonder veel te doen.
En dat verlicht dan toch een klein beetje. Ben je toch nog even die held. Want je weet nooit wat dat samen dragen uiteindelijk betekent.
Het is waarschijnlijk veel meer dan je denkt!

Ik wil je ten slotte graag deze overweging van Pooh en Piglet meegeven:

“Today was a Difficult Day,” said Pooh

There was a pause

“Do you want to talk about it?” asked Piglet.

“No,” said Pooh after a bit “I don’t think I do.”

“That’s ok,” said Piglet and he came and sat beside his friend.

“What are you doing?” asked Pooh.

“Nothing really,” said Piglet. “Only I know what Difficult Days are like. I quite often don’t feel like talking about it on my Difficult Day either.”

“But goodness,” continued Piglet. “Difficult Days are so much easier when you know you have got someone there for you. And I’ll always be there for you, Pooh.”

And as Pooh sat there, working through in his head his Difficult Day, while the solid, reliable Piglet sat next to him quietly swinging his little legs…he thought that his best friend was never more right.

Heb je zelf behoefte om je verhaal te doen? Dat er iemand met je meeluistert? Bel me dan op 06-41335607 of mail me op info@deteamcoach.nl en ik doe je een passend aanbod voor wandelend coachen. Een wereld van verschil!

Ik zie, ik zie wat jij niet ziet en de kleur is groen

‘Ik zie, ik zie, wat jij niet ziet en de kleur is GROEN!’ Mijn zoontje gilt de kleur vanaf de achterbank door de auto. Het woordje “groen” krijgt nog een extra lange uithaal mee zodat ik niet per ongeluk gele dingen ga opnoemen.
‘De bomen,’ zeg ik vol zelfvertrouwen.
‘Nee’
‘Het gras?’ vraag ik vervolgens.
‘Nee’
‘De heg?’
‘Nee, mama, het is moeilijk!’
‘Nou dat merk ik ja. Is het dan misschien dit knopje?’ wijs ik naar een knopje op het dashbord.
‘Nee, het is buiten de auto.’ Gelukkig is mijn zoontje nog niet te beroerd om nog even te helpen.  
‘De bladeren?’ vraag ik, ondertussen de omgeving scannend naar nog meer groene dingen.
‘Nee, zal ik het zeggen?’
‘Nee nog even proberen hoor. De vijver?’ We rijden ondertussen langs een behoorlijk groene vijver, dus het zou kunnen.
‘Neeheee mam, ik ga het zeggen hoor. Het is de auto voor ons.’
‘O, eh ja, dat is waar ook,’ zeg ik een tikje beschaamd. Al 20 minuten pal voor mijn neus en helemaal niet gezien.

Sinds een aantal maanden doen we dit spelletje in de auto, tussen het luisteren naar alle 40 cd’s van Kinderen voor Kinderen door. Krijg ik gelukkig ook nog eens iets anders te horen dan de ‘Kanga, de Hupsakee en Onbewoond Eiland’

En elke keer verbaas ik me weer hoe leuk dit simpele spelletje eigenlijk is. 

Mits je bereid bent om echt te willen raden wat de ander ziet natuurlijk.

Als ik alleen maar wil raden wat ik zelf al had gezien in de kleur groen, dan is er niks aan, aan dat hele spelletje niet. 
En toch is dat wat we heel vaak in de werkprakijk wel doen. Alleen maar willen zien wat we al hadden gezien. Een beetje Trump en Biden in het klein zeg maar. Onze drang naar gelijk willen hebben is vaak sterker dan alternatieven willen horen.

In ieder geval ben ik heel blij met dat manneke van vier op de achterbank. Die gillend over de kleur GROEN mij laat zien dat er nog zoveel meer kleuren groen zijn dan ik dacht 🙂

Kunnen jullie in jullie team wel eens zo’n manneke op de achterbank gebruiken? Die helpt om met elkaar meer te zien dan JOUW groen of MIJN groen? 

Bel me gerust op 06-41335607 of mail me op info@deteamcoach.nl Ik kijk graag mee naar alle kleuren van de regenboog in jullie team, zonder factuur, zonder gedoe. Maar wel met zo’n kleurenwaaier van de Gamma natuurlijk.

Trouwens hier nog even een supermooi voorbeeld van bovenstaande uit de Oudejaarsconference van Marc Marie Huijbregts 2018: https://youtu.be/_jACmgEqQeQ

Dat spoorzoekertje is zo toch veel te gemakkelijk?

Het is 16.45 op zaterdagmiddag en daar is tie. Die pijl andersom op de grond, die zegt dat ik er niet in mag. 

Twee meter verderop zit de winkel waar ik moet zijn. De wijnhandel waar ik nog één fles port wil kopen voor mijn moeder’s verjaardag morgen. 

Eigenlijk zou ik nu 3 kilometer om moeten lopen om via een geheel nieuwe stadsplattegrond weer bij dit winkeltje uit te komen…….. 

Eigenlijk…ja. 

Ik hoop dat als jij deze blog leest dat je dan kan denken aan hoe het TOEN, OOIT was. In 2020. Corona-crisis.

Ik zit er op dit moment nog midden in. En ik snap een paar dingen niet. En de allerbelangrijkste is voor mij: Die Pijlen!?! 

Gele strepen die het fietspad in tweeën delen. Pijlen naar voor of naar achter, alsof het een heel gemakkelijk spelletje spoorzoekertje is . Ik snap wel wat het idee erachter is, maar wat ik niet snap is…. 

We reden voor Corona toch ook al allemaal aan de rechterkant van de weg? Dat hadden we toch al afgesproken?

En op een trap lukte het je toch meestal wel om niet frontaal tegen iemand op te botsen, toch?

En op de stoep ging je toch sowieso al niet direct naast een ander groepje lopen? 

Of ben ik de enige die dit raar vind? 

Wat mij opvalt is dat ik 10 x meer in verwarring raak door al die pijlen, dan zonder al die pijlen. 

En het kan aan mij liggen, maar het lijkt wel alsof we dommer worden, als je continue allerlei aanwijzingen krijgt, vind je niet? 

Denk maar eens aan van die vakanties waar alles van voor tot achter is geregeld. Dan kun je daarna op Schiphol niet eens meer zelf de uitgang vinden. 

Of als je ziek bent geweest en iemand heeft jou heel goed verzorgd.

Moet je daarna even goed nadenken hoe je ook alweer een ei moest bakken. 

Of…Of..Of… Je hebt een manager die vanalles voor je regelt en voor je uitkauwt of zelfs overneemt. Merk je dat je ineens voor elke scheet je manager moet gaan vragen wat je moet doen. 

Ben jij stiekem die manager? Heb jij van die medewerkers die steeds maar vanalles aan jou vragen? Die geen ei kunnen bakken, zeg maar. Ben jij zo’n manager die uit wanhoop maar van die gele pijlen gaat tekenen om zijn team nog enigszins in beweging te krijgen? 

Zou je dat anders willen? Heb je ergens diep van binnen het gevoel dat het misschien wel een heel klein beetje aan jou zou kunnen liggen? Dan heb ik goed nieuws! Want als het aan jou ligt, dan kun jij het ook veranderen. 

Dus, bel zo snel mogelijk 06-41335607 of mail me op info@deteamcoach.nl. In een paar coachgesprekken kijken we naar jouw stijl van leidinggeven en krijg je hele concrete handvatten om het anders te doen. En mocht dat niet werken dan teken ik de instructies in het geel op je voorhoofd, heb je ze altijd bij de hand. 🙂

Mia en Heleen gaan aan de Ayahuasca

‘Joh meid, ik heb drie emmers ondergekotst’ Mia kijkt Heleen triomfantelijk aan, terwijl ze nonchalant met een haarkrul speelt.
De mond van Heleen zakt nog verder open terwijl ze Mia bewonderend aankijkt.

‘Maar vond je dat niet gênant, dan?’
‘In het begin wel,’ zegt Mia ‘Maar dat is eigenlijk ook alleen maar ego, weet je wel.’
‘Hm, hm,’ knikt Heleen snel. ‘Ego, gadver!’ zegt ze er met een hoog stemmetje achteraan.

‘Kijk, ik ben gewoon heel gevoelig,’ zegt Mia. ‘En de wijsheid van de plant weet me te raken op een niveau waar het gewone leven niet bij kan.’

‘Wijsheid van de plant?’ Heleen kijkt Mia niet begrijpend aan.
‘De Ayahuasca, dommie’
‘O ja natuurlijk.’ Heleen verstopt haar verlegenheid achter een snelle grinnik.
‘Maar is dat dan een soort drugs ofzo?’
‘Nee joh, het is een plant die de oude Maya’s al gebruikten om de mysteriën van het leven te ontdekken. Zo kun je alles ineens veel meer omarmen in het leven.’ Mia kijkt met een hemelse blik naar Heleen als ze het woord “omarmen” gebruikt.

‘Omarmen dus…. net als met die drie emmers?’ vraagt Heleen onschuldig.
‘Welke drie emmers?…. O ach jij, ik weet niet of jij wel mee moet gaan hoor.’ Mia stampt boos weg om haar pijn ergens anders te omarmen.

Heleen zucht eens diep. Ze wil die ayahuasca best wel eens uitproberen. Ze is soms zo onzeker of ze het wel goed doet, of ze op de goede weg zit.

Maar ja, vorige week vertelde Mia nog dat ze kristallen onder haar kussen moest leggen voor levendige dromen en die puntige stenen vond ze toch niet zo lekker slapen.

En vorige maand moest ineens alles “vegan” en zaten ze samen aan de pizza met gestampte paddenstoelen.
“Vegan” was het nieuwe gezonde eten volgens Mia. Haar hele lichaam zou binnen no time gereinigd zijn en dan zou ze ineens allerlei bijzondere inzichten krijgen.

Mia zou het wel weten, dacht Heleen. Die kreeg bijzondere boodschappen door van een
overleden sjamaan.

Dus dan toch maar aan de Ayahuasca……

Tsja….Wie wil dat nu niet? Dat de hemel openbreekt en dat ‘God herself’ met een toverstaf zwaait en ineens zijn al je problemen opgelost.

Of dat we in een theekopje kijken en dat het gelubberde Pickwick-zakje ons vertelt of we nu rechts of linksaf moeten gaan.

Hmmm…….. even gedachte tussendoor…Ze hebben al van die mooie vragen op de bovenkant staan, misschien ideetje dat ze de antwoorden in het zakje verbergen?

Ook de meeste managementteams die mij uitnodigen, kijken bij mijn binnenkomst verlangend of ik misschien toch een toverstafje heb meegenomen…

En of ik dan niet even met één goede opmerking ineens alles kan oplossen.

Helaas… ook een wijze blonde teamcoach zal eerst moeten weten welke duistere krachten jullie team in haar greep hebben.

Je zou om daar achter te komen natuurlijk een tripje Ayahuasca kunnen doen met het hele MT/ DT. Dat zou overigens wel het meest originele teamuitje zijn dat ik ken. 🙂

Of je vraagt of ik eens meekijk in jullie organisatie. Kijk hoe jullie REALITEIT in elkaar zit, dat kan natuurlijk ook.

Mail me op info@deteamcoach.nl of bel me op 06-41335607. Ik kom graag langs zonder gedoe en zonder factuur. Wel met een kristal natuurlijk, om op te zitten, zodat iedereen lekker scherp blijft. 🙂

Tante Nellie is boos

Met chips en wijn zit ik klaar voor het nieuwe seizoen van ‘Het Familiediner.’ 

Verdulleme. In dit seizoen zijn de vreugdevolle verzoeningen met tranen en snot nogal mager gezaaid. Keer op keer komen er lege limousines naar het restaurant. Een van de partijen is niet ingestapt. Dat kan natuurlijk komen doordat ze niet met hun hoofd op t.v. willen, maar als ik beter ga kijken is er heel vaak iets anders aan de hand……

Het valt me op dat er in bijna elke mislukte poging één grote complicerende factor zit, namelijk een grote boze tante Nellie. 
Boze tante Nellie is soms echt een tante, maar heel vaak is het ook de nieuwe partner van die ene man. Of een vriend of vriendin van die ene dochter.

Het is zeg maar iemand op de achtergrond die zelf geen partij in het conflict is. En nu komt de grap. Die boze tante Nellie is nog bozer dan de persoon die wél in het conflict zit.

‘We zijn er helemaal klaar mee,’ zijn woorden die tante Nellie graag gebruikt. Of ‘Je moet niet over je heen laten lopen hoor, Jan’ of ‘Het is dan wel zijn dochter, maar dan had ze maar eerder moeten komen.’ 

Jan zelf zou eigenlijk stiekem wel in willen stappen, in die limo. Met betraande ogen vertelt hij dat hij zijn dochter best wel mist.
Maar daar steekt tante Nellie snel een stokje voor. 
‘Zij moeten maar eerst over de brug komen,’ zegt ze, terwijl ze Bert en de cameraman omver maait met haar armgebaren.

Ik zie het zo vaak in teams met een conflict. 

Het teamconflict lijkt volledig te gaan over Peter en Jim die niet met elkaar door één deur kunnen.
Als Peter en Jim nu maar met elkaar gaan praten, dan wordt het vanzelf weer een gezellig team.

Maar als je wat beter gaat kijken, dan ga je ze ontdekken. In elk team met een Peter en Jim zit ook altijd een boze Nellie, of misschien wel drie. Mensen die op het eerste gezicht niet in het conflict zitten, maar wel de boel lekker opstoken, of juist door niks te zeggen de boel in stand houden.

Probeer bij een meeting maar eens bewust naar de achtergrond te kijken. Dus niet naar het conflict op de voorgrond, maar juist naar al die andere mensen. Wie houdt het in stand? Wie is bij het conflict gebaat? Wie is boze Nellie?

Willen jullie vooral van die conflicten af, ongeacht wie nu welke rol speelt? Wil je dat ik eens mee kijk naar waar de schoen nu echt wringt én hoe je het anders kan krijgen? 

Bel me op 06-41335607 of mail me op info@deteamcoach.nl. Ik kom graag langs zonder gedoe en zonder factuur en met limousine natuurlijk.