Selecteer een pagina

Ik doe niet de kattenbak

“Ik mag geen rood vlees, maar dat komt goed uit want dat lust ik toch niet. Geen rechtsdraaiende yoghurt, wel linkse, geen eierschalen, geen grauwe tuinbonen en geen rauwmelkse kazen, al weet ik eigenlijk niet zo goed wat dat zijn. En o ja ik mag hier absoluut niet de kattenbak verschonen.”

“Ik zal het doorgeven aan de keuken, mevrouw. Doorgaans laten wij onze gasten ook niet de kattenbak verschonen hoor. We hebben zelfs geen kat.” De ober zuchtte nauwelijks merkbaar, terwijl hij ondertussen breed bleef glimlachen tegen zijn blonde gast.

“Dat moet je inderdaad goed in de gaten houden Kitty.” De donkerharige vriendin van de blonde zwangere dame knikte heftig en wees nog eens demonstratief met haar vinger op een aantal items op de kaart.

“Die niet en die niet en die zou ik ook niet doen. Echt voor je weet staat je kind stijf van de toximodinges. Dat wil je niet hoor.”

“Ik heb ook gehoord dat je met volle maan absoluut niet naar buiten mag.” Eén van de andere vriendinnen keek Kitty serieus aan en greep met haar hand naar haar hart om haar stelling kracht bij te zetten. “Dat schijnt een vroeggeboorte op te kunnen wekken,” fluisterde ze bezwerend.

“O ja, en je moet ook uitkijken met de sauna, met yoga en met pinda’s. Van die eerste twee valt je kind er zo plop uit en in die laatste kun je stikken.”

Kitty keek haar drie vriendinnen met grote ogen aan. Het viel niet mee, zwanger zijn van je eerste kind. Er kwam echt zoveel meer bij kijken dan ze dacht. Maar ja, je krijgt er dan ook zoveel voor terug… Zeggen ze…

Zwangerschapsmythes, ze zijn zo leuk om uit te wisselen als je net zwanger bent. Dat heerlijke geheime gevoel dat er aan vast kleeft. Ineens mogen er zomaar dingen niet of moet je iets. Alsof je bij een geheim genootschap bent gegaan, met allerlei ingewikkelde codes, handdrukken die niemand anders kent en vooral lekker veel sensatie.

Net als in een team eigenlijk. Daar heb je ook van die heerlijk codes.

Dat je Peter niet op moet eten, want dan word je ernstig ziek van toximodinges.

Dat je Berend echt nooit moet verschonen op een woensdag, want dan gebeuren er ernstige dingen met het kopieerapparaat.

Richard mag je wel in de ochtend goedemorgen wensen, maar zeg nooit iets als het buiten al donker is, want hij schiet je af met priemende ogen en gooit zo een nietmachine naar je hoofd.

Die heerlijke rituelen die jou onderscheiden van het gepeupel op de werkvloer. Jullie mogen lekker wel broodjes zalm bestellen bij de vergadering.

Na negen maanden zijn de meeste zwangeren van die gekke regeltjes af. Een paar maanden later komen de meeste vrouwen met hun hoofd weer uit die rechtsdraaiende hormonen en dan denken ze nog eens: “Waar ging dat nou eigenlijk over met die rauwmelkse kazen?”

De meeste teams komen niet uit die gekke patronen. En daar is soms ook helemaal niks mis mee. Maar soms wel. Als de patronen hardnekkig worden. Als je last gaat krijgen van elkaar. Als die mooie resultaten verdwijnen in oeverloze discussies. Als het er steeds harder aan toe gaat. je niks meer tegen elkaar kan zeggen of die ander reageert geprikkeld. Als je het eigenlijk niet meer zo leuk vindt.

Bel mij dan. Wat ik doe is helderheid brengen. Dat wat in de loop der jaren vanzelf tot een hardnekkig patroon is gegroeid, ga ik samen met jullie ontwarren. Zodat al dat zand in de motor wat niet lekker werkt er weer wordt uitgeblazen en dat jullie weer met plezier effectief gaan samenwerken. Met behoud van geheime handdrukken natuurlijk.

Dus bel me op 06-41335607 of mail me op info@deteamcoach.nl Ik kom langs voor een gratis eerste analyse van de situatie. Zonder gedoe, zonder factuur en met een heleboel rechtsdraaiende yoghurt.

P.S. Enkele van de bovenstaande zwangerschapsmythes zijn waar. Enkele worden voor waar aangenomen. Net als bij een team eigenlijk 😉

Rode lippenstift

Met lange blonde haren zag ik haar achter het stuur zitten. Ze leunde een beetje naar voren en ze leek wel zachtjes mee te bewegen met iets. Haar perfect opgemaakte gezicht met rood gestifte lippen, keek blij naar de auto’s voor haar.

Auto’s voor haar die in een lange rij richting de afslag kropen.

Auto’s die ik zag als grote hompen belemmeringen op weg naar mijn bestemming.

Maar zij niet! De grote rode lippen bewogen langzaam uit elkaar en vormden woorden.

Ze had geen oortjes in. Niet die gestreste gefronste blik die veel mensen kunnen hebben als ze nog snel een telefoongesprek moeten doen onderweg.

Ze keek blij. Een grote glimlach brak door op haar gezicht en af en toe deed ze heel eventjes haar ogen dicht, alsof ze putte uit iets dat fladderde in haar borstkas.

Ik draaide de radio aan. Rammelde wat met mijn voorgeprogrammeerde knopjes. En ineens hoorde ik het: “”When the sun goes down and the band won’t play… I’ll always remember us this way.”

Uit de radio kwamen de woorden, die de rode lippen naast mij zo zorgvuldig vormden. De intensiteit van de muziek kon ik bijna letterlijk aflezen in de zacht toegeknepen ogen en verrukte glimlach van de blondine in de auto naast mij. En ik kon precies haar blijdschap voelen, terwijl ook ik begon mee te zingen met Lady Gaga.

Even afstemmen. Dat doet het dus. Een verbinding waardoor je kan voelen, proeven, begrijpen wat de ander bedoelt. Het is zoveel meer dan alleen het woord. En soms zijn we het zó helemaal kwijt. Begrijpen we helemaal niks van die rode lippen van de ander.

Wil jij weer afgestemd werken in jullie team? Weer rode lippen kunnen zien in plaats van alleen een rij met auto’s? Zijn jullie het even kwijt om elkaar echt te horen? Bel me op 06-41335607 en ik kom graag langs, zonder gedoe, zonder factuur en natuurlijk met mooie rode lippen! Kijk voor meer info op  https://www.deteamcoach.nl/teamcoaching/

Hè, wat zeg je nou?

“Goedemorgen, mag ik je jas aannemen?” 

Het meisje bij de kapper kijkt me vriendelijk glimlachend aan. “Hoe laat had u de afspraak?” Ze fluistert de woorden zachtjes voor zich uit, alsof ze het niet aandurft om de lucht te verplaatsen. 

“U mag wel hier plaatsnemen,” Ze wijst naar de stoel helemaal rechts bij de wasbakken. 

“Dan ga ik eerst uw haar wassen.” Het is erg prettig dat ik al ongeveer verwacht had dat we dat daar gingen doen, anders dan had ik toch een paar keer moeten vragen wat ze zei. 

Heel zachtjes wast ze mijn haar. En nu heb ik behoorlijk dun haar, maar zij behandelt het alsof het van dat engelenhaar uit de kerstboom is. Ze aait eigenlijk meer mijn aura om mijn hoofd, dan dat ze mijn haar wast. Ik vraag me al een beetje zorgelijk af of het eigenlijk wel schoon wordt op deze manier. 

“Is het zo niet te koud of te warm?” routinematig werkt ze de volgende vraag af. 

Superbeleefd was ze, vriendelijk, beleefd glimlachend en knikkend. En totaal niet boeiend! 

Ze deed me een beetje denken aan die enge film van Stephen King: The Stepford Wives, waarin pittige dames langzaam worden ingeruild voor robots die precies op hen lijken, maar die wél voldoen aan het jaren 50 plaatje van een gehoorzame, altijd vriendelijke huisvrouw. Iets wat bepaalde mannen blijkbaar toch nog steeds heel ideaal vinden. Die mannen zijn erg suf, dat snappen jullie wel toch? 

Aan de buitenkant perfect en alles precies zo doen als geleerd, maar alle ziel, alle echtheid, alle eigenheid is niet thuis. 

En dat doet me helaas toch ook denken aan sommige teams… 

Iedereen gaat braaf “through the motions.” Doet netjes zijn werk, zegt goedemorgen, haalt koffie voor zijn collega’s en lacht beleefd om de grapjes bij de vrijdagmiddagborrel, maar eigenlijk staat iedereen helemaal uit. 

Doodop en weer uitgeblust van een dagje beleefdheid en faken, rijdt iedereen de files in op weg naar… Tsja, wellicht ook weer een toneelstukje thuis (maar goed, dat weet ik natuurlijk niet). 

Hoe komt dat nu? Ergens is het blijkbaar niet helemaal veilig meer geworden om écht te zijn. Om te zeggen wat je denkt en vindt. Mensen voelen zich blijkbaar niet gehoord en stoppen dan om zich kwetsbaar op te stellen en verschuilen zich dan achter een glad beleefd laagje. Vreselijk om in zo’n team te werken. Doodvermoeiend. 

Herken je helaas dit een beetje in jullie team? Zit de kurk al een tijdje op de fles en zitten jullie elkaar beleefd te vermijden? Zin om die geest weer eens uit de fles te laten en weer écht samen te werken met elkaar? 

Bel of mail me gerust op 06-41335607 of info@deteamcoach.nl. Ik kom graag langs om de fles eens te bekijken en samen met jullie de eerste barst te slaan. Voor een eerste gesprek kom ik langs zonder factuur, zonder gedoe, maar wel met een lekker verstaanbare stem en impact, afgesproken?

Kipnuggets voor een gezond lijf

Het is een drukte van jewelste op het terras. Er spelen minstens zoveel kinderen tussen de tafeltjes als in de speeltuin naast het terras. 

Dikke dames lopen met 3 ijsjes in elke hand naar hun kroost. 

Minstens 15 verschillende hondenrassen liggen elk naast hun eigen bak met water bij te komen van de wandeling door de duinen. 

Papa’s maken foto’s van hun gillende kinderen op de schommel en mama’s pakken luiertassen uit en stallen drie verschillende flesjes in verschillende kleuren op tafel.

Het is zeg maar mooi weer op een zondagmiddag en Nederland trekt erop uit voor een wandeling met terras.

De menukaart is nou niet van het tandje Michelin ster…..Maar ergens tussen de salades, broodjes en panini’s vinden we nog wel wat.

Behalve voor onze zoon. Want in een gemiddeld restaurant (en overigens ook in een heleboel dure, chique fancy fancy restaurants) bestaat het kindermenu uit de varianten “kipnuggets” “Frikadel” of “Kroket” met friet.
Nu houdt ons bloedje (NOG!) niet van die snacks, maar ergens vind ik het toch ook echt verbazingwekkend wat wij volwassen mensen blijkbaar het meest normale eten vinden voor kinderen.

“Ja, maar dat vinden ze zo lekker.”
“Ja, maar voor een keertje dat kan toch wel?”
“Ja maar dan is het echt een traktatie”

Ik denk dan toch: ‘Ja het doet zijn werk. Het zorgt voor een gevulde maag, het zorgt ervoor dat die gillende kinderen effe stil zijn. Het zorgt ervoor dat dat “mama, mama, mama, mama” eventjes ophoudt. Maar doet het nu werkelijk wat de bedoeling is? Heb je je kind gevoed met een echte maaltijd?

En nog een gewetensvraag? Zou je zelf fulfilled zijn als je altijd friet met kipnuggets krijgt als je ergens gaat eten? (Als het antwoord Ja is, dan weet ik een goedkopere oplossing dan een restaurant voor je, iets met een grote M)

Het doet me denken aan sommige teams. Teams die echt wat op te lossen hebben met elkaar. En die kiezen voor een quick fix. Een kleurentestje hier, een avond “bongo spelen” daar. Niks mis met die werkvormen en ook heel bruikbaar, mits goed gebruikt. Maar op zichzelf is het géén goedgevoede maaltijd voor een team dat zorg nodig heeft.

Wat dan wel? Hoe zorg je nu voor een maaltijd die tegemoet komt aan alle factoren die het team nodig heeft? Kijk maar eens op https://www.deteamcoach.nl/voorbeelden-teamcoaching/ voor meer inspiratie.

Eens verder praten wat dan die goedgevulde maaltijd is voor jullie team? (en dat is voor elk team anders) Ik kom graag langs, zonder gedoe, zonder factuur en ook zonder kipnuggets (hè das dan weer jammer), maar wel met een zondagse lach. Bel me simpelweg op 0641335607 of stuur een mailtje naar info@deteamcoach.nl

Schoenen op de vluchtstrook

Daar lagen ze, op de vluchtstrook. Een blauwe trui met rode vlek, een kaki broek en één zware zwarte schoen.

Wilde scenario’s komen voor mijn ogen.

Een auto vol drugsdealers hebben in het lab vloeistof over hun kleding gekregen. Om geen argwaan te wekken met de zwaar chemische lucht om hun heen, besluiten ze hun kleding om de zoveel kilometer uit de auto te kieperen. (tsja, ik vrees dat ik iets te snel achter elkaar de fantastische serie “Undercover” op Netflix heb zitten kijken….)

Een auto vol tieners zijn stiekem naar een houseparty geweest. Op de terugweg kleden ze zich in de auto weer om in hun gewone kloffie. Net dan doet Patrick het raam open en waait het setje kleding van Steven het raam uit. (ik blijf dan alleen nog een beetje zitten met die zwarte schoen….)

Marlies heeft als cadeau een kampeervakantie van haar vriend gekregen met bijpassende praktische kleding…. Maar Marlies houdt helemaal niet van kamperen. Ze krijgt ruzie met haar vriend en gooit zo hup het rotcadeau het raam uit…..

Tsja, ik heb dus geen idee, dat zie je wel.

Ik zou dat toch eens na moeten vragen bij iemand die wel iets weet van dit soort dingen. Politie ofzo? Rijkswaterstaat?

En toch is het raar, vind je niet? Die vreemde voorwerpen op de vluchtstrook.

Net zoals er soms rare dingen zijn in je management-directieteam. Dingen die niet lekker lopen terwijl wel alle middelen er zijn om het soepel te laten lopen. Alsof er zand in de motor zit.

Eerst denk je nog, ach toeval en los je het brandje op. Maar als er steeds “vreemde voorwerpen” in jullie team blijven opduiken, dan is het toch goed om het er niet bij te laten. 

Wat dan? Wilde scenario’s bedenken, bedenken wie de schuldige is?

Of toch eens laten onderzoeken? Door iemand die misschien niet zoveel weet van setjes kleding op de snelweg, maar wel van teams/ onderhuidse belangen/ mismatches en vooral dat voor eens en altijd oplossen. Kijk maar eens op https://www.deteamcoach.nl/analyse-advies/ 

Bel me gerust als je me eens met jullie mee wil laten kijken op 0641335607 of stuur me een mail op info@deteamcoach.nl Ik kom graag langs, zonder factuur, zonder gedoe en met mijn beide schoenen stevig aan mijn voeten.