Goh die Gerard, die kan ik echt niet uitstaan. Ik weet eigenlijk
niet eens waarom, maar hij zit gewoon simpelweg in mijn allergie. Dit gevoel kennen we allemaal wel. Mensen zijn net jelly beans. De ene smaak vinden we lekker, de andere smerig. Met de ene persoon kunnen we direct soepeltjes samenwerken en met de ander wil het maar niet vlotten. Dit heeft alles te maken met onze eigen kernkwaliteiten en valkuilen.
Waarom doet niet iedereen gewoon zoals ik? Zou dat niet veel gemakkelijker en stiekem ook beter zijn? Helaas niet. Van de mensen die we niet kunnen uitstaan leren we vaak het meest (nadat we even door de zure appel hebben gebeten natuurlijk). Hoe zat dat toch ook alweer? En hoe krijg ik meer zicht op mijn eigen kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën?
Kernkwaliteiten
Kernkwaliteiten zijn mogelijkheden/talenten/eigenschappen die tot het wezen (de kern) van een persoon behoren. De kernkwaliteit kleurt een persoon. Een kernkwaliteit is te herkennen aan iemands bijzondere kwaliteit, waarover de persoon zelf vaak zegt: Dat kan toch iedereen. Kernkwaliteiten zijn altijd (potentieel) aanwezig. Je kunt ze ontwikkelen, maar niet leren zoals vaardigheden.
De valkuil/de vervorming
De vervorming is wat een kernkwaliteit wordt als deze te ver doorschiet.
Bijvoorbeeld:
behulpzaamheid ? bemoeizucht
flexibiliteit ? wispelturigheid
daadkracht ? drammerigheid
De uitdaging
De uitdaging is de positief tegenovergestelde kwaliteit van de valkuil.
Bijvoorbeeld:
bemoeizucht ? loslaten
wispelturigheid ? ordelijkheid
drammerigheid ? geduld
Kernkwaliteit en uitdaging zijn aanvullende kwaliteiten. De kunst is om de balans te vinden. Wanneer de balans te ver overhelt naar de kernkwaliteit, is de kans aanwezig dat de kwaliteit doorschiet in de vervorming. Om te voorkomen dat je in zijn valkuil terecht komt, is het raadzaam om de uitdaging te ontwikkelen.
De allergie
De allergie is de vervorming van de uitdaging.
Bijvoorbeeld:
loslaten ? onverschilligheid
ordelijkheid ? starheid
geduld ? passiviteit
De meeste mensen blijken allergisch voor het te veel van hun eigen uitdaging en reageren allergisch op mensen, waarbij ze dit tegenkomen. Bijvoorbeeld: een daadkrachtig persoon reageert allergisch wanneer hij/zij geconfronteerd wordt met passiviteit. En des te groter is de kans om zelf in de eigen valkuil terecht te komen.
Dus: waar je allergisch voor bent bij de ander is waarschijnlijk te veel van iets goeds dat je zelf juist het meeste nodig hebt. Je kunt juist leren van personen waar je je aan ergert.
| Kernkwaliteit |
Valkuil
|
| Allergie |
Uitdaging
|
Hulpvragenlijst voor het maken van een kernkwadrant
Kernkwaliteiten
- Wat waarderen anderen bij jou?
- Wat is voor jou de normaalste zaak van de wereld, heel gewoon?
- Wat adviseer je anderen?
- Wat verwacht je van anderen?
- Wat stimuleer je bij anderen?
- Wat vinden anderen een goede eigenschap van jou?
Valkuilen
- Welk verwijt krijg je wel eens van anderen?
- Wat rechtvaardig je in jezelf?
- Waarin verval je onder druk wel eens?
- Wat relativeer je bij anderen?
- Wat krijg je wel eens als feedback van anderen?
Uitdagingen
- Wat mis je wel eens bij jezelf?
- Wat bewonder je in anderen?
- Waarop ben je wel eens jaloers?
- Wat heb je nodig om als mens compleet en meer in balans te zijn?
- Wat wensen anderen mij wel eens toe?
- Waarin ben je nu eenmaal geen ster?
Allergieën
- Wat vind je van anderen heel vervelend?
- Waarover kun je zelfs woedend worden?
- Waar word je wel eens moedeloos van?
- Waar kun je bij anderen niet tegen?
- Waar krijg je helemaal de kriebels van?
[1] Bron: Bezieling en kwaliteit in organisaties Daniel D. Ofman