Over Ons
Waarom werkt De Teamcoach nu wel?
Wij halen de bug uit het systeem. Voorgoed!
Jullie zijn het management- of directieteam. Jullie hebben de organisatie te leiden en het werkt even helemaal niet meer zoals jullie willen. Onderlinge spanningen, Zand in de motor, Gedoe. Hoe je het ook noemt, het kost in ieder geval een hoop energie.
Zelf komen jullie er niet meer uit. Dat klopt ook. Je kunt jezelf niet aan je schoenveters uit het moeras trekken. Natuurlijk hebben jullie zelf al vanalles geprobeerd. Een goed gesprek, een kleurentestje, of een cursusje feedback. Maar hielp dat nu echt? Helaas…
Dus je hebt iemand nodig die jullie uit deze warboel kan halen. Die ziet waardóór het niet vanzelf verandert en die de angel eruit kan halen die de boel verziekt. Voor eens en altijd.
De Teamcoach dus.
Het blijft je voor altijd bij
Wat De Teamcoach anders maakt, naast die kwaliteit van het doorbreken van het vernis, is onder andere
het vier-factoren model. Ik vind dat model in al haar eenvoud goud waard. Daarnaast kunnen ze je bij De Teamcoach door hun creatieve werkvormen ineens helemaal uit je standaard modus helpen en die impactvolle beelden blijven je dan voor altijd bij. Het zijn natuurlijk vaak de dingen die niet zo comfortabel en out of the box zijn die het meeste impact hebben. Mits je het goed kan begeleiden en afhechten. En dat kan De Teamcoach als geen ander.
Marieke Arents, gemeentesecretaris Nuenen
Omdat het wél kan!
Ik zie elke keer weer bij teams dat als er dingen mis gaan, dat dat eigenlijk nooit is omdat mensen het slecht met elkaar voor hebben. Iedereen wil uiteindelijk het beste. Voor zichzelf en het team.
Alleen door allerlei misverstanden, gekwetstheid, onzekerheden, slecht begrepen bedoelingen en nog een heleboel ander dynamisch gedoe, verdwijnen die mooie intenties in een soort grijze waas van storingen. En dan geloven we allemaal niet meer zo in elkaar.
Door mijn werk kan ik mensen helpen om die kluwen te ontwarren en vóóral om elkaar weer als mensen te zien.
Dan weet ik dat ik het vertrouwen in de wereld een tikje heb helpen vergroten.
Ons team
Natasja Hoex
Natasja is de oprichter van De Teamcoach. Teamcoaching zit in haar DNA. Natasja is messcherp, verrekte direct en ze verstaat tegelijkertijd de kunst om teams in zwaar weer op een luchtige manier naar stabiele wateren te loodsen. Met haar diepgang en tegelijkertijd creatieve humor is het een groot plezier om met Natasja samen te werken.
Ben Vissers
Ben is echt zo'n oldschool vakman. Heel precies in zijn analyses en daardoor weet hij altijd een luikje te openen, wat niemand nog niet had gezien. Als begeleider is Ben scherp op de energie in het proces. Stroomt het of stokt het? En wat betekent dat? En hoe past dit in het grotere geheel van de organisatie?
Ineke Werkman
Ineke is op haar best in complexe dynamieken. Het luisteren, analyseren en het puzzelen op welke interventie past, vindt zij iedere keer weer een uitdaging. Mensen veranderen als ze zich veilig voelen en vertrouwen hebben en zichzelf mogen zijn. En dat biedt Ineke als geen ander
Jet Holthuijsen
Jet is één zeer inspirerende facilitator/ coach. Met haar stevigheid, humor en helderheid is zij in staat om de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zelfbewuste mannen en vrouwen een nieuwe impuls te geven. Een confronterende, maar ook sensitieve spiegel die tot de kern gaat.
Natasja weet de spanning boven tafel te krijgen
Natasja heeft bij een ander team de vinger precies op de zere plek weten te leggen en iedereen laten inzien wat er moest veranderen. Ik wist dus dat zij de juiste persoon was om het conflict te bemiddelen dat bij ons tussen een manager en een teamlid was ontstaan.
Het was opvallend dat Natasja niet alleen focus legde op het conflict, maar ook nuttige uitleg kon geven over leiderschapsstrategieën. Dat was een belangrijke toevoeging aan de coaching.
Ik zou de Teamcoach absoluut aanraden. Vooral bij vraagstukken waarbij onuitgesproken spanningen zitten. Die weet Natasja goed boven tafel te krijgen en ze bespreekbaar te maken. En ook al betekent dat soms dat er mensen moeten vertrekken, soms is dat juist de beste beslissing die je kan nemen.
Jan Willem van Hoogstraten CEO EBN
Geen roze wolk verhaal
Natasja denkt en luistert mee en geeft een soort interactieve coaching, waarbij we zelf veel aan zet zijn. Dat heeft geleid tot zelfreflectie bij het hele team. De sfeer in het team is na de coaching volkomen omgeslagen. Er is meer zelfvertrouwen, we durven ons meer te laten zien. Zelfs een samenwerking die eerst lastig was, loopt op dit moment fantastisch.
Ik zou De Teamcoach zeker aanraden. Met name omdat ik vind dat Natasja echt een luisterende coach is. Ze is niet iemand die iets op probeert te dringen, ze doet van tevoren haar huiswerk. Bij het maken van het programma voor de coaching wordt het team ook echt betrokken.
Coaching van De Teamcoach blijft niet bij een theorie op een flip-over. Het is geen roze wolk verhaal, je kunt er echt concreet iets mee en dat voorkomt een heleboel weerstand.
Bianca Rovers Teamleider Gemeente Heeze